Klaar met traditioneel
HR & Recruitment?
Startups en MKB-bedrijven hebben vaak de leukste verhalen en die mogen wij aan de wereld vertellen! Samen zorgen wij ervoor dat mensen denken: hier wil ik werken!
Wij zijn RMEMBER en zorgen ervoor dat werkgeverschap onvergetelijk wordt. Recruitment is daar een groot deel van...
En daar begint jouw verhaal bij RMEMBER!
Net als wij geloof jij dat recruitment méér is dan vacatures invullen. Nee, we doen niet aan cv’s schuiven, we zorgen wel voor een geweldige sollicitatie beleving. En die zetten we neer voor zowel onze klanten als sollicitanten.
We werken we als verlengstuk van ondernemers in het MKB vanuit hun eigen merk, cultuur en uitstraling. Van ontvangstbevestiging tot het daadwerkelijke aanbod. Het DNA moet er vanaf spatten. Zo is het geen saaie sollicitatie, maar kunnen mensen echt ervaren wie onze klanten zijn.
Wat ga je doen?
Creëren van complete sollicitanten reis inclusief aansprekende vacatureteksten, video’s en social media posts.
Actief benaderen van passende mensen en opbouwen van langdurige relaties met talenten voor nu en voor de toekomst.
Voeren van kennismakingsgesprekken met sollicitanten, wanneer mogelijk met je schoolrooster.
Creatieve ideeën bedenken en uitwerken om de betreffende doelgroep te kunnen bereiken en te enthousiasmeren.
Jij bent onze nieuwe collega als je...
-
Naast je studie graag wilt werken aan HR & Recruitment!
-
Affiniteit hebt met recruitment, marketing, communicatie of sales;
-
Je graag dingen test, graag werkt met verschillende social media kanalen en hierin ook de laatste ontwikkelingen en trends volgt;
-
Creatief bent en zin hebt om te bouwen in plaats van te werken vanuit routine;
-
In of rond Breda woont en energie krijgt van collega's met veel flauwe humor, je GIFjes en stickers sturen en af en toe een filosofisch gesprek starten.
Nieuwsgierig naar onze collega's? Check onze Instagram.
Wat mag je van ons verwachten?
Bij RMEMBER geloven we in vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken. We werken niet volgens een traditionele 9-tot-5-mentaliteit, maar op een manier die bij ons en onze klanten past.
-
Jij neemt je verantwoordelijkheid en bepaalt zelf hoe je je agenda inricht, zolang dit ook past voor je klanten en collega’s;
-
We hebben wekelijks een weekaftrap en projectmeetings;
-
Je werkt hybride: vanuit huis, bij klanten of op ons kantoor in hartje Breda.
Do you
Wat we doen?
Wij maken werkgeverschap onvergetelijk. Dat doen we niet met standaardoplossingen, maar door HR en Recruitment om te zetten in een ervaring. Elk project dat we oppakken, heeft als doel om op te vallen, indruk te maken en impact te creëren.
Of het nu gaat om het vinden van de juiste mensen of het bouwen van een sterk werkgeversmerk, bij RMEMBER is geen project hetzelfde. Geen lange beleidsstukken, geen stoffige procedures, wij werken oplossingsgericht en creatief.
Een greep uit onze projecten:
.png)
Een recruitmentproces dat voelt als een experience
Recruitment is meer dan een vacature plaatsen. Wij maken van werving een belevenis, waarin experience en branding samenkomen. Van video-vacatures tot visuele candidate journeys, wij zorgen dat bedrijven opvallen en talent aantrekken.
We ontwikkelen creatieve vacaturepagina’s met pakkende teksten, dynamische visuals en employer branding-video’s die een bedrijf écht laten zien. Solliciteren moet voelen als een warm welkom: persoonlijke communicatie en een proces dat energie geeft.
We willen van alle sollicitanten ambassadeurs maken!
.png)
