ONS VERHAAL
Alles draait om creëren van herinneringen. Op het moment dat je opvalt, indruk of impact maakt, zullen mensen je beter onthouden. Dit passen wij toe op het HR en Recruitment vak. Door het persoonlijk te maken en mensen de juiste en voldoende aandacht te geven, wordt je onthouden en creëer je een oprechte en hogere betrokkenheid. Dit zowel bij toekomstige als huidige collega's.
Alles wat we doen heeft impact op de lange termijn. Geen korte termijnoplossingen, maar innovatieve oplossingen waardoor we HR en Recruitment weer in een positief daglicht kunnen zetten.
HR en Recruitment is er om mensen te faciliteren, zodat ze de kans krijgen om het beste uit zichzelf te halen.
ONZE GESCHIEDENIS
Ongeveer zeven jaar geleden kwam de drang bij onze eigenaar Lysanne om niet meer voor een werkgever te werken, maar als zelfstandige de HR en Recruitment wereld verder te ontdekken.
Na vele bedrijven, bedrijfsculturen en facetten van het HR vak te hebben gezien, was het tijd voor de volgende stap. Namelijk zelf werkgever worden en samen met een team impact maken in deze wereld.
En dat doen wij nu iedere dag! Samen werken we aan ons eigen werkgeluk, maar ook aan het werkgeluk op de werkvloer van onze klanten.
HOE WE SAMENWERKEN
Bevlogen daadkrachtig
We houden van aanpakken en heldere communicatie. We doen waar we energie van krijgen en doen dit graag samen met jou!
Onbegrensd nieuwsgierig
We experimenteren graag en zijn continu onze dienstverlening aan het optimaliseren. We ontwikkelen nieuwe tools en nemen je mee in de ontwikkelingen van ons vakgebied.
Hartstochtelijk behulpzaam
We ontzorgen waar mogelijk en helpen je graag om het beste uit je organisatie en je mensen te halen. We hebben oprechte interesse in de mens en dat voeren we door in alles wat we doen.
Lysanne Bakker
De meeste energie haal ik uit het bedenken van creatieve oplossingen, mijn collega's laten werken vanuit hun talent en het ontwikkelen van (nieuwe) samenwerkingen.
Sylvia Heeren
Ik luister graag naar het verhaal van andere mensen en probeer hun talenten in deze gesprekken naar boven te halen. Daarnaast haal ik energie uit het optimaliseren van processen, zodat er meer tijd overblijft voor persoonlijk contact.
Wessel Duindam
Vragen beantwoorden als “Wat drijft jou?” of “Waar krijg jij energie van?” geven mij energie. Mijn werkgeluk zit in gesprekken voeren, de juiste vragen stellen en er zo achter komen welke talenten jij bezit.
Lotte Craenen
Ik ben helemaal in mijn element wanneer ik de juiste mensen match aan de juiste bedrijven. Mijn energie haal ik uit het persoonlijke contact en de vrijheid om mijn creativiteit in te zetten in dit proces.
Daphne Ernest
Ik word erg enthousiast wanneer ik organisaties kan helpen met HR- en Recruitment vraagstukken. Vooral als het gaat om het verbeteren van processen, verandermanagement en HR-analytics.
Kirsten Stolwijk
Het liefst ben ik constant in contact met mensen en uit ik graag van mijn creativiteit in de recruitmentprocessen. Ik krijg bij RMEMBER de kans om mij op het gebied van HR nog verder te ontwikkelen naast mijn studie HRM.
Rens de Bruijn
Het bedenken van creatieve oplossingen voor de vraagstukken waar onze klanten mee worstelen geeft mij veel energie. Zeker wanneer het gaat om Employer Branding of Community Building!