Open sollicitatie
Zie jij jezelf wel werken bij RMEMBER of wil je dat nog even onderzoeken?
Wij staan ieder geval altijd open voor een gesprek.
Wie weet wat voor waarde jij kan toevoegen aan RMEMBER!
Denk je anders, maar wel met passie en interesse in HR, Recruitment of Marketing? Laten we dan samen werkgeverschap verder onvergetelijk gaan maken!


Hoe we werken?
Bij RMEMBER geloven we in vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken. We werken niet volgens een traditionele 9-tot-5-mentaliteit, maar op een manier die bij ons en onze klanten past.
Vrijheid in je werk
Je bepaalt grotendeels zelf waar en wanneer je werkt. Vanuit Breda, thuis of ergens anders. Het belangrijkste: je doet wat nodig is en anderen kunnen op je rekenen.
Afspraak = afspraak
Flexibel werken vraagt om duidelijkheid. We vertrouwen erop dat je je afspraken nakomt en open communiceert als iets anders loopt dan gepland.
Samen is alles leuker
We werken zelfstandig, maar ook in projectteams. We zoeken elkaar actief op. Met vaste teammomenten, sparringsessies of onze teamuitjes en borrels!
Ontwikkeling als basisprincipe
Stilstaan past niet bij ons. Je krijgt ruimte om te groeien, te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Op een manier die bij jou past.
Wat we doen?
Wij maken werkgeverschap onvergetelijk. Dat doen we niet met standaardoplossingen, maar door HR en Recruitment om te zetten in een ervaring. Elk project dat we oppakken, heeft als doel om op te vallen, indruk te maken en impact te creëren.
Of het nu gaat om het vinden van de juiste mensen of het bouwen van een sterk werkgeversmerk, bij RMEMBER is geen project hetzelfde. Geen lange beleidsstukken, geen stoffige procedures, wij werken oplossingsgericht en creatief.
Een greep uit onze projecten:

Een recruitmentproces dat voelt als een experience
Recruitment is meer dan een vacature plaatsen. Wij maken van werving een belevenis, waarin experience en branding samenkomen. Van video-vacatures tot visuele candidate journeys, wij zorgen dat bedrijven opvallen en talent aantrekken.
We ontwikkelen creatieve vacaturepagina’s met pakkende teksten, dynamische visuals en employer branding-video’s die een bedrijf écht laten zien. Solliciteren moet voelen als een warm welkom: persoonlijke communicatie en een proces dat energie geeft.
We willen van alle sollicitanten ambassadeurs maken!
Laat je gegevens achter



