WERKGEVERSCHAP
DAT WERKT
Als ondernemer wil je vooral bezig zijn met je bedrijf. Maar goed werkgeverschap kan je niet ‘erbij doen’. Het bepaalt of je mensen blijven, presteren en met plezier werken. Binnen een Startup of MKB heb je geen logge HR-afdeling nodig, maar wél een aanpak die praktisch, persoonlijk en strategisch slim is. Dat is precies waar wij bij helpen.
Geen standaardprocessen of ingewikkelde theorieën. Wij maken HR begrijpelijk en werkbaar, zodat het jou helpt groeien zonder gedoe.
Geen eigen HR-afdeling? Geen probleem. Wij helpen je om HR van de grond te krijgen of juist te professionaliseren.
Van arbeidscontracten tot personeelsbeleid. We personaliseren alles, zodat het aansluit bij jouw BedrijfsDNA.
We willen mensen binden. Met een sterke werkcultuur en slimme evaluatiecycli zorg je voor betrokken collega´s.
HR dat meebeweegt. Start-up, scale-up of volwassen MKB-bedrijf? Wij zorgen dat je HR-aanpak met je meegroeit.
Of het nu gaat om medewerkerstevredenheid, een frisse evaluatiecyclus of een complete HR-strategie ,wij denken niet alleen mee, wij maken jouw werkgeverschap onvergetelijk!
WAT DOEN WE CONCREET?
Een greep uit onze dienstverlening
Strategische Personeelsplanning
Wij helpen jou vooruitdenken. Hoeveel mensen heb je over 1, 3 of 5 jaar nodig? Welke skills moeten ze hebben? Wij zetten een strategisch plan op zodat je organisatie groeit met de juiste mensen op de juiste plek.
Jouw HR
Vormgeven
Geen HR? Geen probleem. Wij helpen je een stevige HR-basis neer te zetten, met heldere afspraken en processen die zowel structuur bieden als ruimte laten voor groei. HR draait om de balans tussen wat jij als ondernemer nodig hebt en wat je mensen belangrijk vinden.
Gepersonaliseerd Personeelshandboek
Een standaard personeelshandboek verdwijnt in een la. Wij maken er één die leeft binnen je bedrijf. Geen stoffig document vol juridische taal, maar een helder, persoonlijk en visueel aantrekkelijk boek dat jouw bedrijfscultuur ademt.
Passende Gesprekkencyclus
Geen ellenlange formulieren, maar gesprekken die aansluiten bij de praktijk en de cultuur van jouw bedrijf. We zorgen voor een cyclus die werkt, onderwerpen die ertoe doen en een stijl die bij je team past. Van informele check-ins tot diepgaandere ontwikkelgesprekken.